Requisitos:

• Formação em Gestão de Recursos Humanos, administração ou áreas afins
• Domínio em informática
• Experiência na área

Atividades:

• Atuar em todos os subsistemas de RH, abrangendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de carreira de carreira e remuneração, avaliação de desempenho, cultura e clima organizacional, suporte ao relacionamento interpessoal, entre outros.