Requisitos:

• Experiência na área.
• Ensino médio completo
• Boa comunicação e atenção aos detalhes

Atividades:

• Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração de colaboradores, rotinas de admissão e desligamento, controle de documentação e prazos, além de apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e clima organizacional.